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Le portage salarial pour consultant : faites valoriser votre expertise
Vous êtes un expert dans un domaine particulier ? Vous désirez mettre à profit votre expertise tout en étant libre de votre temps ? Devenir consultant indépendant en portage salarial est la formule idéale pour vous garantir une situation professionnelle stable et sécurisée. Ce statut vous permet d’accéder aux avantages sociaux et financiers d’un contrat CDI tout en travaillant à votre rythme sans les contraintes du salariat.
Lyfecode, société de référence en portage salarial, vous accompagne pour devenir consultant porté à succès. N’ayez aucune appréhension, nos équipes s’occuperont de tout et vous orienteront vers les meilleurs choix pour trouver des missions pertinentes et vous aider à développer votre business.
Le mode de fonctionnement
Le portage salarial est une relation tripartite qui vous engage auprès d’une société de portage, en l’occurrence Lyfecode, en vue de réaliser des missions au sein des clients de cette dernière. Concrètement, vous signez un contrat de travail (CDI, CDD) avec nous sans avoir les obligations d’horaire et de présence comme les salariés classiques.
Une fois les contrats signés, vous aurez des propositions de missions à réaliser chez des entreprises avec lesquelles nous avons des contrats de prestation. Votre statut de consultant indépendant vous permet de choisir librement vos missions et de fixer vos honoraires. Dès lors, vous commencez votre travail. Lyfecode se charge, ensuite, de la facturation et du paiement de votre salaire.
Les avantages du portage salarial pour les consultants chez Lyfecode
Si le statut de consultant porté vous permet une meilleure flexibilité professionnelle, cette indépendance vous est bénéfique dans plusieurs domaines. Ceci est plus vrai lorsque vous optez pour la bonne société de portage, en l’occurrence la nôtre.
De votre côté, vous signez un contrat de travail (en CDD ou en CDI) avec Lyfecode en vertu duquel vous accédez à tous les avantages d’un contrat pareil. Vos clients signeront, à leur tour, des contrats de prestation avec Lyfecode ce qui vous dédouanera de toutes les futilités liées à une relation client.
L’accès à la sécurité sociale
La garantie d’avoir du travail
L’optimisation de revenu
Fini le tracas administratif et fiscal
Le portage salarial fait que la société de portage s’occupe de toutes les démarches administratives et juridiques liées à votre activité. Lyfecode prend en charge la tenue de votre comptabilité et la réalisation de vos déclarations fiscales. Nous nous occupons également de l’édition de vos factures, la rédaction de vos contrats de mission, les relances clients et la gestion de votre trésorerie.
Du sur-mesure pour rentabiliser votre activité
Bénéficier des formations professionnelles
Votre contrat de travail vous donne le droit d’accéder aux divers plans de formation professionnelle prévus pour les salariés en CDI ou en CDD. Il suffit de prendre contact avec nos conseillers en portage salarial pour mieux vous expliquer vos droits en la matière.
Le choix de Lyfecode comme société de portage s’impose comme évident lorsque vous désirez développer votre business de consultant indépendant.
Quelle est la différence avec un freelance ?
Alors que les formules de portage salarial pour freelance et pour consultant se ressemblent autant, il est possible de distinguer une nuance entre les deux.
Le consultant porté est, généralement, un expert dans un domaine spécifique qui désire partager son expertise avec de tierces personnes. Sa mission principale étant d’accompagner et de conseiller les, il peut travailler pour son propre compte ou pour le compte d’une autre structure à laquelle il sera rattaché.
Le freelance porté, quant à lui, ne travaille que pour son propre compte et il est amené à se distinguer de la concurrence en maîtrisant plusieurs compétences à la fois.